En la Casa Central del plantel, el académico estadounidense detalló el diseño de mercado y mercados coincidentes, analizando algunos sistemas de admisión escolar en el mundo, entre ellos, el de Chile. Además, presentó uno de sus logros más notables: el …
Con el propósito de explotar sus capacidades y talentos, recientemente un grupo de 20 líderes de la compañía FLSmidth culminó un importante programa de entrenamiento impartido por el Centro de Ingeniería Organizacional (CIO) de la Universidad de Chile. Así, a …
Objetivo: Clases formativas, relacionadas a Estado, función pública y sistemas de gestión. Desafíos de cambio del funcionario/a público/a en el proceso de calidad de servicio a la ciudadanía. Desafíos personales para adaptarse a los nuevos escenarios como funcionario/a público.
Objetivo: Herramientas de Gestión de Crisis, Perfil Personal, respuesta ante situaciones conflictivas, cómo se comunica y su rol, La importancia de la mirada de genero, Adaptación Personal a la Crisis, Desarrollo de habilidades del vocero, Desarrollo del Discurso de la Vocería, Entrenamiento de vocerías.
Objetivos: Desafíos y Aprendizajes de la Norma Chilena 3262” Igualdad de Género, Conciliación de la vida laboral, familiar y persona
Objetivo: Talleres de formación para los Dirigentes Sindicales con el siguiente contenido: Introducción Taller, La industria del cobre, El mercado del cobre (Oferta (costos y producción) y Demanda (precios y cantidad), Productividad, Tendencias Tecnológicas y Capital Humano.
El Ministerio de Ciencia ha desarrollado el primer Programa de Liderazgo Femenino en Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación (LI*FE), iniciativa que cuenta con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), en el marco de la primera Política Nacional de Igual …
Con el objetivo de reconocer, desarrollar y potenciar el valor y las habilidades que tienen las trabajadoras del estamento operativo y analistas, la división Gabriela Mistral lanzó el programa “Juntas Agregamos Valor”, iniciativa a cargo de la gerencia de Recursos …
Nuestro Centro de Ingeniería Organizacional lidera investigación sobre Buenas Prácticas para el establecimiento del Trabajo Híbrido que recoge experiencias y aprendizajes concretos y actuales de empresas chilenas y de cómo han enfrentado esta nueva realidad laboral q se aceleró con …
Escrito por Nuestro Equipo El 17 de octubre iniciamos un nuevo ciclo del programa de Desarrollo de Habilidades Conductuales para Inspectores Fiscales de la Dirección de Vialidad. Este tiene por objetivo profundizar y asegurar el desarrollo de las habilidades conductuales …